我现在的公司给我们没有签订劳务合同，我们辞职不让走非要干满一个月，而且还不请假，在辞职前没有以任何形式发布公司规章制度还说现在走威胁我们不给我们工资我现在的公司给我们没有签订劳务合同，我们辞职不让走非要干满一个月，而且还不请假
劳动纠纷
2021-03-01 01:02
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与公司协商解决，解决不了可以申请劳动仲裁。注意，这里劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制。
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公司要及时发员工工资，否则员工可以及时维权的。即拖欠工资的，可以与老板进行协商，直接索要工资，不成的话，劳动者可以到劳动合同履行的地方或者是用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请，劳动仲裁解决之后，认为其下达的结果不合理的情况下，可以直接起诉到法院，由法院进行调查后判决。
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不发工资单位违法，按规定可以走劳动争议处理办法，即可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
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