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我在一家企业工作三年多，但企业没有和我签订劳动合同。现在公司经常安排我放假，我想辞职。有什么补偿吗？

合同纠纷 2021-03-01 21:21 人浏览
共3位律师解答
  • 提供有效的劳动关系证明，向当地劳动部门申请劳动仲裁。
    1、没签劳动合同，你可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资。法律依据：劳动合同法第八十二条。
    2、如果没有缴社保，你可以主张单位为你补缴从工作之月起的社保。
    法律依据：劳动合同法第十七条。
    3、提供加班不发加班工资的有效证据，要求单位按规定支付加班工资。
    4、以单位不缴社保、不支付加班工资为由，以书面形式向用人单位提交辞职书，可马上走人。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2021-03-01 21:12

    咨询我

  • 你好，没有签订劳动合同，可以主张一年的双倍工资，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，对仲裁结果不满，可以起诉解决此事，如需帮助，请电话联系我，可以免费咨询。
    合同纠纷律师团队律师
    合同纠纷律师团队
    推荐

    2021-03-01 21:16

    咨询我

  • 您好，可以申请劳动仲裁维权，要求公司支付违法解除赔偿金，如需帮助欢迎致电。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-03-01 21:21

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台毕节律师团
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