你好，我想请问2个问题。第一个是，国家规定的产假是98天，四川延长50天。四川延长的这50天是强制性的还是建议性的呢？如果公司只让我休国家规定的98天就让我上班们是否违反劳动法呢？第二个是，薪资发放问题，因为我们公司申报的工资是2000，但是我的实际薪资是6300。如果公司只给我发2000元，我是否可以申请劳动仲裁？公司是否违反劳动法？我想2个问题。第一个是，国家规定的产假是98天，四川延长50天公司是否违反劳动法？

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