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在电子厂旷工一天扣多少工资能不能

劳动纠纷 2023-04-26 01:00 人浏览

共2位律师解答

在旷工的情况下扣工资是合法的行为，具体还是要看劳动合同的约定。

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2021-03-02 18:45

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旷工一天扣工资有公司规章制度确定。按照相关法律规定，每月计薪时间为
21.75天，每月薪资除以
21.75即可算出日薪，旷工一天扣除日薪就可以了。按劳动合同或劳务合同约定处理。若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

法律快车咨询顾问

2023-04-26 01:00

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