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我公司现在想给员工缴纳保险,可以只交养老、医疗再加男员工工伤、女员工生育吗?

保险纠纷 2018-10-07 08:29 人浏览
共3位律师解答
  • 工伤保险实行的是无责任补偿原则、补偿直接经济损失原则，无论伤者在事故中有没有责任，发生工伤后都应依法得到补偿。用人单位依法为职工缴纳了工伤保险，并不意味着发生工伤后，用人单位就无需承担任何责任。
    治疗工伤产生的医疗费属于直接经济损失，医疗费中不符合工伤保险基金支付标准的费用，由用人单位承担更符合工伤保险制度设立的基本原则。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2018-10-07 08:11

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  • 社保缴费比例，以3000元社保基数为例(因为各地的标准不同，所以这一数值也会有不同)：
    1.养老保险：公司缴20%，也就是600元;个人缴8%，240元；
    2.失业保险：公司缴
    1.5%，也就是45元;个人缴
    0.5%，15；
    3.工伤保险：公司缴
    1.0%，也就是30元;个人不缴；
    4.生育保险：公司缴
    0.8%，也就是24元;个人不缴；
    5.医疗保险：公司缴10%，也就是300元;个人缴2%+3元，即60+3元；
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2018-10-07 08:18

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  • 办理养老保险、医疗保险跨省转入需要提供《参保缴费凭证》和经申请人签字或参保单位加盖公章的《基本养老保险关系转移接续申请表》。下面，为您介绍跨省转移养老保险、医疗保险的流程时限。
    　　携带资料 　　参保人员基本养老保险关系跨省转入的，应提供以下材料： 　　①原参保地社保经办机构出具的《参保缴费凭证》; 　　②经申请人签字或参保单位加盖公章的《基本养老保险关系转移接续申请表》; 　　办理流程及时限 　　对申请转移接续的，即时受理，转入地与转出地社保经办机构应在3个15个工作日内办结。
    　　①各经办机构受理企业或参保人员的接续申请：办理时限，即时办理; 　　②各经办机构业务人员审核企业资料，是否齐全，填写内容是否完整，资料不齐的不予受理并告知应提供的资料;资料齐全的办理相关手续。
    　　对符合办理接续条件的参保人员，系统生成并打印《基本养老保险关系转移接续联系函》。通过信函邮寄方式发送至原参保所在地社保经办机构：办理时限，15个工作日内; 　　③原参保所在地收到《联系函》后，将参保人员《基本养老保险关系转移接续信息表》发回我市并将转移基金额转入我市社会保险基金专用帐户：办理时限，15个工作日内; 　　④各经办机构接收原参保地社保经办机构返回的《基本养老保险关系转移接续信息表》，并将信息录入业务系统办理接续：办理时限，15个工作日内。
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    2018-10-07 08:29

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