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关于社保的问题想咨询一下。我今年6月份从公司辞职,7月底去社保局想自己交社保,但当时公司没给我办退出,我就催了原来公司,结果到8月中旬我去社保局办理,还是原来的状态,问了社保局才发现原来是公司拖欠社保局的费用,所以无法办理我退出。我昨天也问了原来公司,对方表示会交这个钱,但不知会拖到什么时候,社保有相关规定,如果连续三个月不交,就断保了,特别是医保,我已经咨询过当地社保局,社保局表示没有执法权,对这样的公司他们也没有办法,所以想咨询一下,如果因在为原来公司的原因导致我无法继续交纳社保而造成的损失,我该怎么办呢?

劳动纠纷 2018-10-07 10:03 人浏览
共3位律师解答
  • 若公司拖欠员工社保:
    向劳动监察投诉,要求支付工资和补缴社保。
    1、劳动监察一般在当地人力资源和社会保障局(俗称的劳动局)内,劳动监察投诉不收费;
    2、投诉时,需要你携带本人身份证,如果有与这家公司存在劳动关系的证据,可以一起带着,比如工作牌、工作证、劳动合同等;没有证据也一样投诉;
    3、到劳动监察投诉时,在那写一份投诉申请即可,劳动监察有表格;
    4、一般劳动监察在60天内处理完毕。
    当然能否处理,也要看你当地劳动监察的执法力度。
  • 你可以自己找一家当地的代理机构以个人名义存档,就可以在代理机构办理社保的缴纳了:先到代理机构开具调档证明---然后到原单位存档地调档和办理社保、公积金转移单(可交由原单位人事办理)--代理机构办理档案和社保手续。不过最好先咨询代理机构需要携带哪些资料(各地的代理机构办理方式和资料或有不同),然后再去办理吧!祝顺利
  • 正常情况下不能退出社保,退保需要满足特定条件,符合条件咨询当地社保局进行退保,
    1、目前政策,只有外地农户离职返乡,凭单位的离职证明、退保申请、身份证、社保卡等可以办理养老保险退保手续;城镇户口不能中途退保,只有死亡、出国定居以及到法定退休年龄交费不满15年才可以申请退保。
    2、符合条件的,仅退养老保险个人账户金额,公司所交进入社会统筹账户,不能退的。持身份证及复印件、《职工养老保险手册》、《职工医疗保险手册》、《社会保险卡》、“退工证明”以及《终止社会保险关系申请表》等材料,到当地社保中心办理退保手续。
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