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这个月下半月，单位老板还没发工资，他很不高兴。他和她大吵了一架，怒气冲冲地走了。离职后，老板说这个月发不了工资，没有签合同。她有权利扣我工资吗？

劳动纠纷 2021-03-04 06:58 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动者辞职到期，用人单位克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
    　　
    一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
    　　
    1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
    　　
    2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金
    　　
    二、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
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    2021-03-04 06:33

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  • 根据《劳动法》规定，单位扣工资的，可以进行协商，协商不成的可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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    官方

    2021-03-04 06:39

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  • 可以申请劳动仲裁，请求支付工资的，解除劳动合同可以收集相关证据证明。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-03-04 06:58

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  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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