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本人拒绝调岗,维持原有的工作内容,公司硬性要求员工做新岗位的工作,员工不做,就算员工旷工,是合法的吗?本人拒绝调岗,维持原有的工作内容,公司硬性要求员工做新岗位的工作,员工不做是合法的吗?

劳动纠纷 2021-03-04 11:46 人浏览
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