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你好！公司一次给出两张书面警告，让第二天不用上班了，然后过了好几天去申请了劳动仲裁，然后公司跟劳动仲裁的人说在职的没有解雇，并打电话让回公司上班。劳动局说在职不能申请仲裁，劳动者只能被动接受吗？

仲裁 2021-03-04 17:28 人浏览
共3位律师解答
  • 用人单位违约解除劳动合同或者劳动者对用人单位的辞退有意见的可以提起劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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    2021-03-04 17:07

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  • 提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期并且给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁一般60天内结案；对于裁决书不服，劳动者收到裁决书15天内可以起诉到法院。
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    2021-03-04 17:11

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  • 在职劳动者可以申请劳动仲裁：去当地人力资源和社会保障局内设立的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息。
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    2021-03-04 17:28

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