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我公司规定每月休四天，但超休扣除当月奖金，工龄，保险，但加班一天只给60元补贴这合理吗？

保险纠纷 2023-04-25 23:35 人浏览

共4位律师解答

需要您提供劳动合同、公司规章制度等来分析

保险纠纷律师团队
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2021-03-04 20:41

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公司应当支付休息日加班工资。

平台特邀律师
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2021-03-04 20:46

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存在合理的因素，全勤奖意味着需要全勤才能享受。

平台法律顾问团队
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2021-03-04 20:53

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法律分析：国家规定的加班补贴随加班时间不同而有差异。一般情况下安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

法律快车咨询顾问

2023-04-25 23:35

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