月基本工资1200，公司每月要求上满27天，不满27天的，扣除27-实际天数的工资外，法定节假日休息还要扣钱，同时，事假，病假还要扣10元1天，这合理吗？
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2010-06-12 21:28
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向劳动监察部门投诉处理
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不合理。可以申请劳动仲裁。具体请咨询律师处理。
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