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应届毕业生签订合同需要注意什么

合同纠纷 2021-03-05 22:39 人浏览
共1位律师解答

  • 1、合同内容要全面;
    2、试用期的规定。根据《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月;
    3、合同内容要合法。
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