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你好，请问一下我的保险，不知道什么原因公司给我锻炼了，时间是2009年1月到2010年8月，这个事情现在申请劳动仲裁还可以吗？我的保险，不知道什么原因公司给我锻炼了，时间是2009年1月到2010年8月这个事情现在申请劳动仲裁还可以吗？

保险纠纷 2023-04-25 22:00 人浏览
共4位律师解答
  • 要结合具体案情确定是否过了仲裁时效。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2021-03-07 06:49

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  • 要看你与公司签订的合同的具体约定。
    保险纠纷律师团队律师
    保险纠纷律师团队
    推荐

    2021-03-07 06:56

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  • 你好，可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-03-07 07:11

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  • 1、公司可以申请劳动仲裁，申请的条件如下：
    (1)因确认劳动关系发生的争议;
    (2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。
    因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (4)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (5)法律、法规规定的其他劳动争议。
    2、申请劳动仲裁应当提交仲裁申请书、身份证明和能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料。
    3、仲裁申请书应当载明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务，仲裁请求和所根据的事实、理由证据和证据来源、证人姓名和住所。
    4、
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    平台特邀律师
    推荐

    2023-04-25 22:00

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