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请问公司给试用期的合同,是否是合法的

合同纠纷 2021-03-07 08:54 人浏览
共3位律师解答
  • 符合法律规定的试用期合同是合法的,否则就不合法。劳动合同期限6个月以下,不得设试用期;劳动合同期限6个月以上、一年以下,试用期不能超过30天;劳动合同期限一年以上、三年以下的,试用期不能超过2个月。
  • 公司培训的员工签订协议符合法律规定,是合法的。根据《劳动合同法》的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
    劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
  • 公司与员工签订劳动合同但不给员工劳动合同是违法行为的。
    用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害,应当承担赔偿责任。
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