你好，我申请辞职，公司要求退换工作期间的薪酬提升，不然拖着不给档案，这合法吗我申请辞职，公司要求退换工作期间的薪酬提升，不然拖着不给档案，这合法吗
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是否签订劳动合同，并在合同中约定单位有权调整岗位？
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员工辞职需公司批准？公司有权随时调岗降薪？这些统统是误区！！
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您好，我辞职后，公司以在职工作期间给公司造成损失，不支付我劳员工试用期期间离职只要提前三天，转正员工提前一个月提出。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日
防城港律师
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公司现在以取消目前岗位为由，我不同意，让我自己动申请离职。如这个根据实际情况来说。如果不合乎情理的调动，变相的辞掉员工。可以申请劳动仲裁、。
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在公司工作四年，领导调动工作岗位，我要求换岗，被拒绝，并要求一、关于劳动关系存在、工资表、考勤等，你不需要很多证据，通常劳动关系不难确定的。极少部分证据即可。二
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