你好，我在公司工作两个月辞职后，老板没给我发工资。我去劳动局了。协调后，公司只说工资3000，和当初约定的一个月2400不一样。老板说一开始没说最低工资标准。他没有劳动合同就否定了原来2400元的工资。我该怎么办？你好，我在公司工作两个月辞职后，老板没给我发工资。我去劳动局了。协调后，公司只说工资3000，和当初约定的一个月2400不一样。老板说一开始没说最低工资标准。他没有劳动合同就否定了原来2400元的工资
劳动纠纷
2021-03-08 04:25
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共3位律师解答
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一般来说，碰到这种情况，可以参照以下方式维权：
1、首先同单位协商解决，这样最快；
2、如果确实不能协商解决，单位又拖欠工资不发，你可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理；
3、或者直接申请劳动仲裁解决，要求公司支付工资及经济补偿金。 -
您好，现在还可以申请劳动仲裁或提起相关诉讼，要求支付工资，但要证明先前存在劳动关系。
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可以申请劳动仲裁，请求支付工资的，解除劳动合同可以收集相关证据证明。
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