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上班四天自动离职可以拿到工钱吗

劳动纠纷 2021-03-08 09:23 人浏览

共3位律师解答

自动离职有工资，因劳动者自动离职给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。《劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

劳动纠纷律师团队
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2021-03-08 09:05

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有工资。不过劳动者擅自离职，没有提前30天书面提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资，但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。

平台特邀律师
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2021-03-08 09:10

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可以拿到工作期间的工资。但因自动离职，在性质上属于违法解除劳动合同，如单位有证据证明给单位造成经济损失的，你应赔偿损失。只是，实践中，单位一般无法举证证明其存在着损失，也无法举证证明损失的金额。
另：单位拖欠工资的，可以向劳动监察部门投诉，也可以直接申请劳动仲裁。

法律快车咨询顾问

2021-03-08 09:23

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