见习期包括实习期吗？公司压实习期的工资合理吗？见习期离职公司扣15天工资合理吗？
合同纠纷
2021-03-08 12:00
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共3位律师解答
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公司无正当理由扣员工工资的，是不合法行为。
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解除合同无故扣工资一般是不合法的，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
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解除合同扣工资是不合法的行为，劳动者可以申请劳动仲裁。
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