你好，公司之前约定好的工资是3000，但是合同上写着每月发放80%，其余20%满一年以年终奖形式一次性发放，这样合理吗公司之前约定好的工资是3000，但是合同上写着每月发放80%，其余20%满一年以年终奖形式一次性发放这样合理吗？

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