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暑期工在饭店开水烫伤怎么要求赔偿

劳动纠纷 2023-04-25 20:01 人浏览
共2位律师解答
  • 可以起诉到法院要求对方赔偿
  • 法律分析:具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定。
    1、首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;
    2、可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;
    3、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;
    4、工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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