共3位律师解答
-
可以申请最多十一个月的双倍工资补偿。不能协商解决的话，可以提请仲裁。
-
可以申请最多十一个月的双倍工资补偿
-
您可以申请最多十一个月的双倍工资补偿。尽量协商解决，协商不成可以提请仲裁。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。 
平台商丘律师团官方响应时间平均2分钟内 咨询我
相关知识推荐
-
2022年劳动合同样本通用版
合同在我们生活中处处需要，买了新房需要签合同、新房要装修需要签合同、买了新车也需要签合同等等。对于公
劳动合同范本人看过
-
2019年8月入职至2020年9月离职，公司未签合同，未交社你好，可以要求公司补缴或经济补偿。
淮安法律问答顾问律师
人看过
327人咨询过
去咨询 -
未签订劳动合同双倍工资时效
01:22
人已看 -
2018年新三板转板新政策
有的公司在新三板成功上市之后，又想转到其他板块中去，但是由于不了解2018年新三板转板新政策，导致不
新三板转板人看过
-
2008年年底到期！
根据中国加入世贸组织工作组报告书第242段规定，纺织品特限措施将于2008年底到期，中美、中欧双边纺
商业招商动态人看过
-
我是从2019年4月份入职一直到2020年6月份一直没有签劳公司没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起劳
枣庄法律问答顾问律师
人看过
104人咨询过
去咨询 -
2020年病假工资如何计算
病假工资的计算基数和计算系数确定后，便可计算出病假工资的数额。病假工资=(计算基数/21.75)×计算系数×病假天数。职
劳动法人看过
-
本人与2018年9月入职该公司，我已经准备在2020年6月份2019年你不是还在吗？符合年终奖发放标准，就要给你发的。
王俊颖律师
人看过
34460人咨询过
去咨询 -
2015年1月入职，2018年3月才签订劳动合同，可以主张双如果当事人因为签订劳动合同申请劳动仲裁，当事人不服诉讼裁决，具体解决如下：劳动诉讼指劳动争议当事人不
黔西南州律师
人看过
311人咨询过
去咨询 -
我于2016年8月入职，一直未签合同，现2018年6月想辞职您好，可以要求双倍工资，补缴保险，支付经济补偿金相关法规：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一
云浮律师
人看过
346人咨询过
去咨询 -
2017年5月入职到2018年7月止离职，没有签劳动合同，能没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，如果解除劳动关系，还应支付经济补偿。
临汾律师
人看过
258人咨询过
去咨询 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
公司自2015年开始未与我签订劳动合同，我2018年6月离职不可以
任涌律师
人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
我是2013年9月入职到2015年3月离职，公司一直未与我签没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬：1、员工应付的劳动报酬；2、从建立劳动关系起一个月内没签劳
文山州律师
人看过 -
单位不签劳动合同去申请劳动仲裁需要准备些什么资料。并且公需要准备仲裁申请、企业登记信息及证实有劳动关系的证据等资料。
徐州律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
在物业公司工作了十年半！物业没买社保！我该怎么处理！劳动仲裁您好，具体是什么案件
徐州律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
我今天提交了劳动仲裁申请，明天我还需要上班么？问在申请劳动仲裁期间还需要去上班吗
枣庄律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
劳动仲裁后怎么撤诉，劳动仲裁后不履行的怎么起诉你好，可以直接向法院申请强制执行
霍红立律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
加载中