临时工经常放假，辞工扣工资怎么办
劳动纠纷
2021-03-09 16:07
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共3位律师解答
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向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
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临时工辞职只要通知单位即可，无论用人单位是否同意，劳动者都可以不去工作。如果单位不支付劳动报酬，劳动者可以去劳动局投诉。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。
终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。 -
第
一、要确认与公司之间的劳动关系的事实，当确认了劳动关系后，对于公司拖欠工资的违法行为可以跟公司进行协商，要求公司补发工资。第
二、如果对于以上方式的协商不成，最好是带好相关的材料到劳动局进行投诉，或者直接到公司所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 -
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