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您好，我刚入职一天，但没有签劳动合同，可以离职吗

合同纠纷 2021-03-11 08:51 人浏览
共2位律师解答
  • 可以离职。没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系，而不用提前30天。【法律依据】《劳动合同法》第10条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
    已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
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    2021-03-11 08:48

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  • 法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上，只要劳动者开始提供劳动，不论双方是否签订劳动合同，之间的劳动关系都已经成立，如果要解除，都应当按照法律规定的方式进行。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-03-11 08:51

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