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我和十月份去重庆XX工作，在前台接待报名处工作，随后第三个月感觉不适合就在月月初明确提出离职，辞到月末，随后到下一个15号本应发放工资，随后老总托着没发，老总一直沒有与我签合同，还说也没有做够2年不愿发来薪水我和十月份去重庆XX工作，在前台接待报名处工作，随后第三个月感觉不适合就在月月初明确提出离职，辞到月末，随后到下一个15号本应发放工资，随后老总托着没发，老总一直沒有与我签合同，还说也没有做够2年不愿

离婚 2021-03-11 20:52 人浏览

共3位律师解答

辞职用人单位也是要发工资的，用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁或者到当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付被拖欠的工资。劳动者合法解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。
用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。

平台法律顾问团队
官方

2021-03-11 20:39

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离职后拖欠工资的，可以先向当地的劳动监察大队投诉，投诉未果的话，可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。

民事法律律师团队
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2021-03-11 20:42

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不付工资就到劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁。不过你这情况，要证明先前存在劳动关系。

平台特邀律师
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2021-03-11 20:52

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