老板没有按之前谈好的工资发放工资，发放工资不合理，且与他商谈解决他胡搅蛮缠甚至于不理睬，如此态度已让人觉得非常不满，而且我作为当事人也没有给他难堪，或者是找麻烦什么的，我就跟他要工资条，然后他也不给我，他先开始是让我等说工资条慢打不下来，然后我等了快一个星期他都没有给工资条，最后我问他这个工资为什么不按当时谈好的给我发，他就跟我胡搅蛮缠，到最后甚至直接说是没有工资条，老板没有按之前谈好的工资发放工资，发放工资不合理，且与他商谈解决他胡搅蛮缠甚至于不理睬，如此态度已让人觉得非常不满，而且我作为当事人也没有给他难堪，或者是找麻烦什么的，我就跟他要工资条，然后他也不给我
劳动纠纷
2021-03-13 11:56
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共3位律师解答
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被拖欠工资，仲裁或者起诉的时候，要收集证据，包括劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。具体可以找律师详谈。
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被拖欠的工资，你可以协商、投诉、举报、仲裁，或者都不行的去起诉处理，起诉注意收集证据，包括劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
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您好，收集证据，先和老板协商处理，不行的话再去劳动仲裁委员会申诉，最后再不行就去法院起诉他，建议你委托律师全权代理，帮你讨回工资。
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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。 
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你好，我给老板谈好的工资，我不做了，他不按我们谈的工资给我，工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电
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老板故意克扣我们的工资，讲好的他不执行，还威胁我们，你们要到第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付
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我老板没有签合同，老板欠了我两个工资不发，我去问他要工资他就可以投诉下，。
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所以我们没有给他发放工资，少的货比工资还多，她们反而来商场闹建议你调取视频监控等证据，证明公司员工存在损害单位权益的证据，然后起诉维权
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