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您好,请问入职签了保密协议,当中有对竞业协议的说明,但是没约定如何经济补偿,请问这份协议有效力吗?入职签了保密协议,当中有对竞业协议的说明,但是没约定如何经济补偿请问这份协议有效力吗?

合同纠纷 2021-03-13 15:30 人浏览
共3位律师解答
  • 我国法律并没有对签保密协议是否需要支付劳动者保密费的规定,因此签保密协议用人单位是否需要支付保密费可以在保密协议中自行约定。法律没有强制性的规定,所以签保密协议后用人单位可以支付保密费也可以不支付保密费,需要视情况而定。
  • 入职时是否签订竞业协议依据从事的行业及公司是否有相关规定。法律依据:《劳动合同法》第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
  • 劳动者与用人单位签订竞业限制协议的,如果竞业协议是双方合法、公平、平等自愿、协商一致签订的,那么就是有法律效力的,用人单位需向劳动者支付竞业限制补偿,否则劳动者可以主张协议无效。
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