员工已经办完离职手续,有离职证明,但原单位不做社保减员,造成到新公司入职后无法上保险这个怎么解决？
保险纠纷
2018-06-30 05:12
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共3位律师解答
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在试用期内提前3天通知用人单位即可离职。至于你说的公司没有给你劳动合同，无法证明你还在试用期，你可以快递形式寄送书面辞职书（保留快递单据），30天后即可离职。公司不予结算工资的，你可去劳动局投诉或申请劳动仲裁。
希望我的回答可以帮到你。 -
试用期的员工应当提前三日通知用人单位，正式期间的员工应当提前三十日通知用人单位。
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跟公司解除劳动关系后，公司开具的书面证明，证明此劳动者已经与公司结束劳动关系，不再有任何纠纷。
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