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我进厂时签的劳动合同说是一个月试用期。试用期要提前七天辞职，然后进车间后24天就辞职了。因为家里有急事，主管拒绝批准。主管说工厂规定我十五天后进厂提前一个月辞职。那我该怎么办？我在家里匆忙辞职。求助，谢谢！我进厂时签的劳动合同说是一个月试用期。试用期要提前七天辞职，然后进车间后24天就辞职了。因为家里有急事，主管拒绝批准。主管说工厂规定我十五天后进厂提前一个月辞职。那我该怎么办？我在家里匆忙辞职。求助，

劳动纠纷 2021-03-15 15:35 人浏览

共3位律师解答

提前3天通知用人单位，可解除合同。
　　试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件，劳动者考察用人单位是否适合自己的期限，根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前3天通知用人单位，无需用人单位同意，可以解除合同。
　　提前通知用人单位，虽然法律没有规定采用书面形式，但为了避免不必要的纠纷，建议书面通知，有效送达用人单位人力资源部，并保留送达证据直至相关手续办理完结。

法律快车咨询顾问

2021-03-15 15:25

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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。

平台法律顾问团队
官方

2021-03-15 15:32

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试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。

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2021-03-15 15:35

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