问答详情

我生病请病假，可是劳动者合同到期了。企业不愿意给病事假期内的薪水，我可以去劳动仲裁告吗

仲裁 2021-03-15 22:45 人浏览
共2位律师解答
  • 合同到期不需要提前通知就可以辞职，如果公司没有其他违反劳动合同法的，自己辞职是没有经济补偿金的。

    如果是公司不续签的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外。
    单位应当向劳动者支付经济补偿。

    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资（平均工资的算法：是当月所有的应发工资数，就是扣个人保险及公积金以前的那个数。）
    综合法律律师团队律师
    综合法律律师团队
    推荐

    2021-03-15 22:40

    咨询我

  • 职工“短期病假”，企业应按下列标准支付病假工资：连续工龄不满二年的，按本人工资的60%计发；连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发；连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发；连续工龄满六年不满八年的按本人工资的90%计发。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
    推荐

    2021-03-15 22:45

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台襄阳律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专长律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
襄阳律师 襄阳找律师
老河口市律师 谷城县律师 保康县律师 宜城市律师 樊城区律师 枣阳市律师 南漳县律师 襄城区律师 襄州区律师
襄阳房地产律师 襄阳公司法律师 襄阳合同纠纷律师 襄阳交通事故律师 襄阳劳动工伤律师 襄阳离婚律师 襄阳刑事辩护律师 襄阳债权债务律师
法律快车 > 法律问答 > 湖北问答 > 襄阳问答 > 襄阳仲裁问答 > 问答详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟