不签合同就辞职从公司扣一个月工资合法吗？
合同纠纷
2021-03-16 01:36
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共3位律师解答
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劳务派遣单位就是用人单位，你们签的劳务派遣合同就是劳动合同。如果你与单位协商一致，是可以即时离开的。但如果没有协商，则你需要提前三天通知单位，然后才能辞职。依据《劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 -
对辞职时被扣一个月工资，如果是很多那种，并且单位的理由有不当的，可能是不合法的。
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公司无正当理由扣员工工资的，是不合法行为。
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