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在餐厅工作半年，现在家里有事要辞职。老板不退押金，扣十天工资，说等我老家回来。这合法吗？怎么才能拿回押金和工资？

合同纠纷 2021-03-16 01:58 人浏览
共3位律师解答
  • 《劳动法》与《劳动合同法》及相关的司法解释规定，禁止用人单位以任何名义向劳动者收押金。因此，辞职，用人者必须退还押金。你现在的问题是，“押金条他们也没开给我”。如果对方不承认收取了你的押金，就有点麻烦了。
    按正常程序来说的话，是要退给你的，但是你提前走，每个公司都有自己的规章制度，如果扣取的很合理，自己能承受的范围内倒也无所谓，如果扣取整月的工资，你就可以到劳动局申请仲裁，维护自己的合法权益。
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    2021-03-16 01:40

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  • 用人单位不得以任何形式收取劳动者费用，只要能证明有押金，则连同工资可一并要求
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    2021-03-16 01:43

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  • 你可以主张实际工作期间的工资。对于押金应当退还给你，本来收取押金就是违法行为。
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    2021-03-16 01:58

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