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您好,如果有足够的工伤认定,可以做伤残认定。伤残鉴定结果中的停工留薪期是如何计算的?

劳动纠纷 2021-03-16 07:41 人浏览
共3位律师解答
  • 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。特点:
    1、属于具体行政行为;
    2、属于行政确认行为。确认的结果有四种:是工伤,非工伤,视同工伤,不视同工伤;
    3、属于须申请的行政行为。“不申请,不认定”是工伤认定程序的特点;
    4、单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
  • 工伤伤残鉴定要到劳动能力鉴定委员会提出申请,一般在60天内出鉴定结果。
  • 进行伤残鉴定前,要先行确定工伤认定是否达到伤残等级,如果不是有特别影响生活的,会难以认定等级。
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