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我们几个人在一个朋友开的公司上班，但是当时没有签任何合同，也没有给过我们任何工资。后来公司倒闭了，他告诉我们，等我们讨回欠款，就给我们发工资。我们先等等吧。四年后，他的钱下来了，但他没有付给我们任何工资。这种情况怎么处理？被朋友骗了很难过。我们几个人在一个朋友开的公司上班，但是当时没有签任何合同，也没有给过我们任何工资。后来公司倒闭了，他告诉我们，等我们讨回欠款，就给我们发工资。我们先等等吧。四年后，他的钱下来了，但他没有付给我们任何工

劳动纠纷 2021-03-16 09:17 人浏览

共3位律师解答

根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，仲裁支持的可能性比较小。但就单位没有签合同来看，单位应该没有给你缴纳社会保险，你可以诉请要求单位给你补缴社会保险，并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金。
关于劳动关系的证明，你可以参照陈律师的方法，或找你的同事或客户等知情人员证明。

劳动纠纷律师团队
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2021-03-16 08:51

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按规定单位拖欠工资必须承担相应的法律责任，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。你可以协商、举报、投诉、仲裁，或者最后起诉处理。

法律快车咨询顾问

2021-03-16 08:55

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公司要及时发员工工资，否则员工可以及时维权的。即拖欠工资的，可以与老板进行协商，直接索要工资，不成的话，劳动者可以到劳动合同履行的地方或者是用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请，劳动仲裁解决之后，认为其下达的结果不合理的情况下，可以直接起诉到法院，由法院进行调查后判决。

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2021-03-16 09:17

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