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我想和以前工作的工厂解除劳动申请，该怎么解除呢

劳动纠纷 2021-03-16 10:19 人浏览

共3位律师解答

根据《劳动法》第二十九条，用人单位不得在女员工哺乳期内解除其劳动合同。除非员工有《劳动法》第二十五过失性辞退的规定（如严重违纪、严重失职、刑事犯罪等）。因此，你单位已经违法。
根据《劳动法》第七十九条：劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。因此你可先寻求与单位进行调节或向劳动局举报。如调解不成，可向仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。

劳动纠纷律师团队
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2021-03-16 09:53

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你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权

平台特邀律师
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2021-03-16 09:55

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单位不能单方面解除劳动合同，可以申请劳动仲裁。

平台法律顾问团队
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2021-03-16 10:19

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