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公司突然心脏病可以要求赔偿吗？赔偿多少钱？

损害赔偿 2021-03-17 10:05 人浏览
共3位律师解答
  • 工伤事故的处理程序是：
    1、工伤事故发生后一个月以内向劳动社保部门申报工伤认定，单位不申报的，个人应在事故发生后以内申报工伤认定。
    2、认定工伤后，在治疗结束后申请劳动能力伤残等级鉴定。
    3、根据鉴定结果要求单位赔偿。
    4、单位不赔偿的，向单位所在地劳动与社保部门所属的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
    5、对仲裁不服的可以起诉人民法院。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-03-17 09:49

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  • 在工作场所受到工伤的赔偿需要根据具体的伤残等级来确定，建议先申请伤残鉴定。
    损害赔偿律师团队律师
    损害赔偿律师团队
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    2021-03-17 09:53

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  • 您好，工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。
    如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。
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    官方

    2021-03-17 10:05

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