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我公司是安装公司,接了某公司装修空调业务后,按照员工去安装。在某公司安装期间,员工没有按照公司要求佩戴安全帽和腰系安全绳,同时,因为某公司窗户锈烂,导致员工抓住处断裂,从6楼摔下死亡。公司有为员工缴纳工伤保险,请问1、此事故,是否属于工伤事故?2、如果是,员工自身过错,公司是否可以减轻赔偿责任?3、如果公司承担全部赔偿后,是否可以向某公司追偿?

其他 2013-12-04 07:48 人浏览
共4位律师解答
  • 如果是因为工作的原因受伤的,属于工伤。工伤并不存在过错问题,只能根据法律规定赔偿。如果对方有过错的,并不减轻单位应该承担的工伤赔偿责任。
  • 如果是因为工作的原因受伤的,属于工伤。工伤并不存在过错问题,只能根据法律规定赔偿。如果对方有过错的,并不减轻单位应该承担的工伤赔偿责任。\r\n
  • 属于工伤,按工亡处理
  • 你好,1属于工伤,2不能减轻,除非员工故意,3不能向某公司追偿。欢迎联系,详细咨询,优惠代理。
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