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请问我上班摔倒了,手腕软组织挫伤,医生请了两周病假。病假期间要发工资吗?单位没有和我签订劳动合同。你能不提前告诉我就辞职吗?

劳动纠纷 2021-03-17 15:14 人浏览
共3位律师解答
  • 职工在工作期间生病的,单位是不应该负责医疗费,要根据具体情况而定:
    1、如果是因工作原因引起的职业病的,则职工可以要求享受工伤待遇。如果单位未为该职工缴纳工伤医疗保险的,则应该由单位负责医疗费及其它工伤待遇。
    2、如果是因职工自身原因生病的,则原则上单位没有责任。但是,如果位未为该职工缴纳工伤医疗保险的,则应该由单位负责赔偿原医疗保险可以报销部分的医疗费。
  • 如果签订劳动合同需要提前辞职,劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意。
  • 没签劳动合同辞职需要提前说吗:单位没有订立合同并没有缴纳保险的,劳动者可以随时辞职,不需要提前30天。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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