您好，如果企业跟员工签订了实习的合同到期后并没有跟员工补签正式的劳动合同，并且还让员工继续工作是否合法，如果不合法能否要求赔偿。如果企业跟员工签订了实习的合同到期后并没有跟员工补签正式的劳动合同如果不合法能否要求赔偿？

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