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公司搬迁、解除劳动合同需要提前30天书面通知吗？提前30天不书面通知，要不要书面通知违约？公司搬迁、与员工解除劳动合同需要提前30天书面通知吗？如果你不提前30天发出书面通知，你将需要支付违约赔偿。

合同纠纷 2021-03-17 16:39 人浏览

共3位律师解答

单位依据劳动合同法第三十九条规定解除劳动合同不需要提前通知，也不需要支付经济补偿金。
单位依据劳动合同法第四十条、第四十一条规定解除劳动合同需要提前通知，未提前通知的应当额外支付一个月工资，同时单位应当按照劳动者的实际工龄支付经济补偿金。
单位单方面违法解除劳动合同需要支付双倍的经济补偿金，即赔偿金。

合同纠纷律师团队
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2021-03-17 16:12

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解除劳动合同是需要书面通知的。《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。

法律快车咨询顾问

2021-03-17 16:18

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用人单位解除劳动合同需要书面通知。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

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2021-03-17 16:39

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