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劳动合同终止后，公司拖欠工资也已经清算，领导也签了字。财务部一直说没钱，已经超过10天了。可以找劳动监察部门帮忙要工资吗？多久能拿到？如果现在仲裁可以要求之前的加班津贴？包括这两年的高温费？

公司清算 2021-03-17 19:30 人浏览

共3位律师解答

工伤鉴定之后，劳动局赔偿的是支付一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金。
　　《工伤保险条例》
　　第三十五条　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
　　
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
　　
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

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2021-03-17 19:09

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法律快车咨询顾问

2021-03-17 19:15

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2021-03-17 19:30

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