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我在一家珠宝店工作，公司每个月15号发员工工资，但其实每个月15号一直没发，拖欠到下个月，所以不交保险，不签劳动合同，严重扣员工工资。

保险纠纷 2021-03-18 11:09 人浏览
共3位律师解答

  • 1、用人单位不得拖欠劳动者工资，也就不存在拖欠工资不得超过多长时间的问题。
    2、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。你需要把握好这个时效。
    3、建议你跟老板协商，协商不成可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资，补交社保 。前提是你要有能证明劳动关系和时间的证据，比如工资条（这个最重要）、工作证、考勤记录、证人证明等。
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    官方

    2021-03-18 10:52

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  • 工资被欠讨薪有以下途径：
    1、协商解决；
    2、向劳动监察大队举报；
    3、申请劳动仲裁；
    4、向法院起诉。
    保险纠纷律师团队律师
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    推荐

    2021-03-18 10:56

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  • 克扣工资违法，请收集工作证据，比如没合同找工资条、工卡、打卡记录等，有必要可以依法委托律师或到劳动人事部门维权。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-03-18 11:09

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