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上班背痛去医院检查。是突出的腰椎间盘。请假回家看病。好了之后，回去工作。公司不续签劳动合同，工资比以前少怎么办？

综合法律 2021-03-18 11:15 人浏览

共3位律师解答

根据劳动法律的规定，劳动者在医疗期内的，用人单位不得与劳动者解除劳动合同关系，否则，就是违法行为。
《中华人民共和国劳动法》第二十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：
患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
法律、行政法规规定的其他情形

平台法律顾问团队
官方

2021-03-18 10:53

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是可以申请劳动仲裁的。

综合法律律师团队
推荐

2021-03-18 10:57

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您好，建议先做工伤鉴定，确定是否属于工伤。如果鉴定结果属于工伤，可以向公司要求相关赔偿和待遇，公司如果不处理，可以向劳动部门投诉，或者直接申请仲裁。

法律快车咨询顾问

2021-03-18 11:15

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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