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试用期未满立即辞职不签任何合同有工资吗？

合同纠纷 2021-03-18 15:43 人浏览

共2位律师解答

单位应当为试用期内的劳动者缴纳社会保险。
根据《劳动合同法》规定，试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围，员工就有权享受各项社会保险，即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。
如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险，可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。或是去当动监察部门投诉。

平台法律顾问团队
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2021-03-18 15:42

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只要劳动者在用人单位上班的，都是会有工资的。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
这一规定明确了试用期内劳动者的工资水平。

法律快车咨询顾问

2021-03-18 15:43

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