我在休病假。2017年8月到现在，如果2019年单位被辞退，我该如何赔偿经济补偿金？因为2018年的病假工资和一个1000元的病假工资，2019年辞退经济补偿金计算中的月薪是辞职前一年的平均工资吗？也就是2018年的平均工资，但是2018年我的病假工资是1000，工龄是23年。我在休病假。2017年8月到现在，如果2019年单位被辞退，我该如何赔偿经济补偿金？因为2018年的病假工资和一个1000元的病假工资，2019年辞退经济补偿金计算中的月薪是辞职前一年的平均工资吗？也

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