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因为和公司签了劳务派遣合同,已经工作三个月了。现在公司无故辞退我,我的工资已经拖欠两个月了。可以申请赔偿吗?

劳动纠纷 2021-03-19 07:19 人浏览
共3位律师解答
  • 用人单位无故辞退劳动者,当属违法解除劳动关系,应当支付赔偿金。
    用人单位与劳动者虽然没有订立劳动合同,但必须遵循《劳动合同法》的规定。在劳动关系存续期间,辞退劳动者必须符合《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条和第四十二条规定。
    若不符合上述情形,则须支付赔偿金。社会保险转移即可。
  • 单位无故辞退员工,属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的,劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
  • 单位无故辞退员工,属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的,可以赔偿。劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
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