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我和领导吵架了，走了，被开除了，有工资吗？

劳动纠纷 2021-03-19 08:24 人浏览

共3位律师解答

公司强行开除劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。
中华人民共和国劳动合同法第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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2021-03-19 07:57

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辞职应发工资，包括基本工资，加班工资，属于劳动报酬的福利待遇等。

法律快车咨询顾问

2021-03-19 08:01

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工资通常是按月发放的，离职后，一般来说到了发工资的时间给你发放工资就可以了。

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2021-03-19 08:24

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