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在公司半年了！没签过劳动合同！工资天天耽误！因为公司！马上退出！但是她说她会付钱的！扣了我80%的工资！而且上个月工资被扣了！我不知道现在该怎么办。

劳动纠纷 2021-03-19 08:28 人浏览
共3位律师解答
  • 用人单位不得无故拖欠劳动者工资。无故拖欠是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。对拖欠工资的行为，劳动者可向当地劳动部门投诉，由劳动部门责令用人单位支付。但是，如果用人单位推迟工资发放，具有正当的理由，不属于拖欠工资。下列情况属于正当理由：
    （1）用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因、无法按时支付工资；
    （2）用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。
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    官方

    2021-03-19 08:09

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  • 讨薪有以下途径：
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
    2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
    3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
    平台特邀律师律师
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    2021-03-19 08:15

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  • 用人单位扣工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-03-19 08:28

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