牡丹江劳动纠纷法律问答

牡丹江
劳动纠纷
企业退休人员因自杀死亡的，有丧葬费和死亡赔偿金吗？
您好，退休职工死亡，由家属带着死亡证明，火化证明到单位人事部门办理，人事部门代为办理死亡丧葬费以及抚恤金，如果没单位的，直接去社会保险部门去办理。抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。工人、职员因工负伤被确定为残废时，完全丧失劳动力不能工作退职后，饮食起居需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至死亡时止
齐齐哈尔法律问答顾问
齐齐哈尔法律问答顾问律师
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我怎么能向拖欠两年的农民工要工资呢？
欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
大庆法律问答顾问
大庆法律问答顾问律师
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在工厂工作中发生了一些工伤，该找谁负责？
你好，可以申请劳动仲裁要求赔偿
齐齐哈尔法律问答顾问
齐齐哈尔法律问答顾问律师
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养老保险金可以补交吗?
养老保险金补交的具体操作因情况而异：若因单位原因未缴纳，可要求单位协助补交并承担相应费用；若个人原因未缴纳，需前往社保局了解补交金额和期限，并按时缴纳。在补交过程中，注意保留相关证明文件和票据，以备日后查询和核对。如遇特殊情况或疑问，建议及时咨询专业律师或社保局工作人员。
齐齐哈尔法律问答顾问
齐齐哈尔法律问答顾问律师
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是几级工伤能赔多少钱，私聊能赔多少钱
根据专门机构的鉴定评定
大庆法律问答顾问
大庆法律问答顾问律师
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我是一名护理实习生，生病了护理部给开了1周的假，我现在却多休了一天，想问一问我科室的护长和带教老师知道吗
对于多休一天的情况，常见处理方式包括：1.主动向护长和带教老师说明情况并道歉；2.提交病假证明及相关解释材料；3.接受医院内部纪律处理。选择方式时，需考虑实际情况、个人态度以及医院规定。
双鸭山法律问答顾问
双鸭山法律问答顾问律师
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劳动纠纷想咨询下
劳动纠纷仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不可抗力或者有其他正当理由的，仲裁时效可以中止或中断。
齐齐哈尔法律问答顾问
齐齐哈尔法律问答顾问律师
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雇主私下雇我去他家工作，造成我受伤，雇主需要承担责任
您好！要看雇主是个人还是单位？无论是单位或个人，都应承担赔偿责任的
鹤岗法律问答顾问
鹤岗法律问答顾问律师
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劳动局能找出一个人在哪里工作吗？
可以拨打114查询
鸡西法律问答顾问
鸡西法律问答顾问律师
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法定退休年龄社保不满15年，被公司辞退有补偿吗？
是否可享受社保待遇
伊春法律问答顾问
伊春法律问答顾问律师
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员工亲属患重病的员工最多能请多长时间到工厂？
根据病情和企业规章制度处理
伊春法律问答顾问
伊春法律问答顾问律师
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我在试用期工作单位让我独自处理公司业务，犯了错，也给予我罚款了，我该怎么办？
对试用期犯错被罚款的情况，您应先了解罚款的具体原因和依据。如果认可罚款，可以与单位协商分期扣除或采取其他补偿措施。若认为罚款不合理，可以向单位提出异议并提供相关证据，必要时可寻求劳动仲裁或法律援助。在处理过程中，要保持冷静和理性，避免情绪化行为对自己造成更大损失。同时，要吸取教训，提升自己的业务能力和责任心，避免类似情况再次发生。
鹤岗法律问答顾问
鹤岗法律问答顾问律师
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逾期服务三年的补贴是什么？
什么依据。具体表述一下吧
齐齐哈尔法律问答顾问
齐齐哈尔法律问答顾问律师
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被仲裁不出庭怎么处理
被仲裁不出庭，常见处理方式有：1)缺席裁决，即仲裁庭在被申请人不到庭的情况下进行裁决；2)申请人可申请延期审理，待被申请人到庭后再进行仲裁。选择方式需根据具体情况和仲裁规则，权衡时间和成本。
双鸭山法律问答顾问
双鸭山法律问答顾问律师
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个人缴纳的养老保险是否会影响应届毕业生的身份？
法律分析：可能会有影响，具体情况应该到当地地域管辖的劳动局下的劳动保险事业处咨询办理。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
牡丹江法律问答顾问
牡丹江法律问答顾问律师
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行政复议附带审查
行政复议可附带审查。具体操作分三种情况：一是审查程序是否合法；二是审查法律依据是否正确；三是审查事实与证据是否充分。若发现问题，复议机关会依法处理。对于复杂案件，可能会采取听证、调查取证等方式进行深入审查。在审查过程中，当事人有权提出陈述和申辩，复议机关应充分听取并予以考虑。
哈尔滨法律问答顾问
哈尔滨法律问答顾问律师
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把自己的银行卡给个人主播公司提取收益礼品提取合理避税是否违法？
你好，合理避税是合法的，通过合理避税可以提高个人可支配收入，减轻个人或家庭财政负担
齐齐哈尔法律问答顾问
齐齐哈尔法律问答顾问律师
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是否违法，是否可以进行劳动仲裁
您好，申请劳动仲裁
伊春法律问答顾问
伊春法律问答顾问律师
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劳动仲裁员工胜算大吗？
你好，要根据具体情况而定
哈尔滨法律问答顾问
哈尔滨法律问答顾问律师
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在单位上了半年班，单位辞退我，单位应该赔偿吗
被单位辞退时，常见的处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。首先可以尝试与单位协商解决；若协商无果，可以申请调解或劳动仲裁；仲裁后仍不满意，可以向法院提起诉讼。选择处理方式时，需考虑时间、成本和效果等因素，建议咨询律师后做出决策。
鹤岗法律问答顾问
鹤岗法律问答顾问律师
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大专实习有规定时长吗
大专实习时长处理方式多样，通常包括学校规定、实习单位要求和双方协商。选择处理方式时，应综合考虑学校政策、实习内容、个人需求等因素。说明：对于大专实习时长，学生应先了解学校的相关规定，再与实习单位沟通确认。如遇特殊情况，双方可协商调整实习时长。在选择处理方式时，应权衡各种因素，确保实习的顺利进行。
哈尔滨法律问答顾问
哈尔滨法律问答顾问律师
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刚签实习协议没签三方协议也没正式上岗能马上解约吗？
实习协议解约的常见处理方式有：双方协商解约、一方依据实习协议约定单方解约。具体选择应基于实习协议内容和实际情况，确保双方权益得到保障。
大庆法律问答顾问
大庆法律问答顾问律师
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我这个是在理发店上班，然后过年有10几天没去，我们这没有底薪，全是提成
如果劳动仲裁后理发店仍不支付提成，你可以依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条，向人民法院提起诉讼，要求理发店支付你的提成。同时，你还可以向相关部门报告，以维护自己的合法权益。
鹤岗法律问答顾问
鹤岗法律问答顾问律师
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女性员工到了退休年龄，能不能申请失业保险？
你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
伊春法律问答顾问
伊春法律问答顾问律师
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公务人员过了追诉时效怎么处理，怎么规定
公务人员犯罪已过追诉时效的处理方式通常有两种：一是尚未追诉的，不再追究刑责；二是已追究的，应撤销案件、不予起诉或宣告无罪。选择处理方式时，需综合考虑案件性质、社会影响及当事人权益，确保处理结果公正、合法。
齐齐哈尔法律问答顾问
齐齐哈尔法律问答顾问律师
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就是公司现在变更劳动合同，本来没有变更前的合同工资和实际就不一样这样合法吗？
针对公司变更劳动合同导致的工资问题，具体操作如下：首先，核实合同中关于工资的约定及实际支付情况；其次，与公司沟通并要求解释差异原因；若公司无正当理由克扣工资，可考虑向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁；若涉及合同条款变更，应与公司重新协商并签订书面协议。
哈尔滨法律问答顾问
哈尔滨法律问答顾问律师
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经理说解雇我又没有通知怎么办
经理口头解雇未通知，您应：1）要求经理提供书面解雇通知，明确解雇原因和日期；2）若经理拒绝，收集证据并咨询公司政策或劳动法规定；3）准备维权，如向劳动仲裁机构申请调解或仲裁；4）保持冷静，避免与经理发生直接冲突，确保个人安全和权益不受进一步损害。
哈尔滨法律问答顾问
哈尔滨法律问答顾问律师
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安徽哺乳假多长时间
安徽哺乳假处理方式因情况而异：1.申请六个月哺乳假：适合需要长时间照顾婴儿的女职工，期间工资按标准工资的80%发放。2.选择每天1小时哺乳时间：适合工作较忙但希望保持母乳喂养的女职工，单位应安排合适的时间段。具体操作应提前与单位沟通，确保双方权益。
齐齐哈尔法律问答顾问
齐齐哈尔法律问答顾问律师
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以前单位没有缴纳社会保险，可以申请补缴吗？
缴纳社保是法律的强制性规定，用人单位拒不缴纳的，可以主张补缴社保、经济补偿、没有签订合同的需要支付双倍的工资。
双鸭山法律问答顾问
双鸭山法律问答顾问律师
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未成年人和别人公司签合同有法律保障吗
未成年人签合同的常见处理方式包括：确认未成年人是否具备完全民事行为能力，若不具备，则需由法定代理人代为签订。在选择处理方式时，应充分考虑未成年人的权益保护和合同的有效性，避免因违反法律规定而引发纠纷。
齐齐哈尔法律问答顾问
齐齐哈尔法律问答顾问律师
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暑期工人上班17天，被辞退，有没有赔偿？
可以向劳动局举报
双鸭山法律问答顾问
双鸭山法律问答顾问律师
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他说他丢了东西，警察应该怎样处理这种情况？
你好，可以报警处理
哈尔滨法律问答顾问
哈尔滨法律问答顾问律师
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我工伤认定下来了，要等六个月后才能申请仲裁吗?
工伤认定后不必等六个月。具体操作如下：1.准备充分的证据材料，包括工伤认定书、医疗证明等；2.向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，并附上相关证据；3.如案情复杂，可在规定期限内申请延期；4.等待仲裁庭裁决，如对裁决不服，可在法定期限内向人民法院提起诉讼。注意保留所有相关文件和通信记录，以备后用。
齐齐哈尔法律问答顾问
齐齐哈尔法律问答顾问律师
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给他人造成损失，由谁承担
根据交警事故责任认定
哈尔滨法律问答顾问
哈尔滨法律问答顾问律师
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临时工受伤老板不管怎么样办
临时工受伤，常见处理方式是送医治疗并申报工伤。若工伤成立，申请劳动能力鉴定和工伤赔偿；若非工伤，由侵权人赔偿。选择处理方式时，需考虑伤情、劳动关系和事故责任等因素。
鹤岗法律问答顾问
鹤岗法律问答顾问律师
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我现在是私立幼儿园有急事想辞职但是幼儿园规定只能在一学期结束的时候离职
可以辞职并争取应得权益。具体操作：1.尝试与幼儿园友好协商，争取在合理时间内离职并拿回毕业证；2.如协商无果，可收集相关证据（如劳动合同、工资条等），向劳动仲裁机构申请仲裁，要求幼儿园支付应得工资并归还毕业证；3.如仲裁不利，可考虑向法院提起诉讼。注意保留所有与幼儿园的沟通记录和证据，以备不时之需。
哈尔滨法律问答顾问
哈尔滨法律问答顾问律师
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如果你已经签了合同离开，会影响下次找工作吗？
建议申请劳动仲裁
大庆法律问答顾问
大庆法律问答顾问律师
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你好，单位早上9点上班，7点多被电动车撞了，对方全责算工伤吗？
您好，这种情况一般可认定为工伤。具体操作如下：1.及时就医并保留相关医疗证明；2.向单位报告事故并申请工伤认定；3.配合单位进行工伤认定调查；4.如认定为工伤，享受工伤保险待遇。同时，可与肇事方协商赔偿事宜，如无法达成一致，可寻求法律援助。
哈尔滨法律问答顾问
哈尔滨法律问答顾问律师
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在餐厅工作，可以要求餐厅赔偿吗
您好，这种情况可以协商处理的
哈尔滨法律问答顾问
哈尔滨法律问答顾问律师
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本人是一名村干部，无缘无故被停职
请问事情情况是怎么样的呢
哈尔滨法律问答顾问
哈尔滨法律问答顾问律师
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我的手指被机器压碎了，但是骨头没有受伤是几级工伤。
1、一般为工伤十级，具体以鉴定结果为准2、建议及时申请工伤认定3、维权需要专业技巧
双鸭山法律问答顾问
双鸭山法律问答顾问律师
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未毕业的实习生是否被解雇有赔偿？
按三方协议约定处理
鸡西法律问答顾问
鸡西法律问答顾问律师
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依法治疗癌症的员工可以请多少病假？
病假根据身体状况确定，医疗期根据工作时间确定，3到24个月，要延长的需要向劳动能力鉴定委员会申请
鹤岗法律问答顾问
鹤岗法律问答顾问律师
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中建八局下的劳务公司拖欠农民工工资，该找谁？
欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
双鸭山法律问答顾问
双鸭山法律问答顾问律师
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我们公司没有工作，工资在1000元左右。您的辞职有补偿吗？
主动辞职是没有经济补偿的，但如果单位存在违反劳动法行为辞职是有经济补偿的
鸡西法律问答顾问
鸡西法律问答顾问律师
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到了退休年龄，能不能领失业金
退休的年龄一般不能领到失业金，但是如果职工依法参与了基本养老保险的，则可以领取养老金。失业金的领取条件之一是失业人员已经进行失业登记，并有求职要求，而退休人员一般不再继续求职。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
牡丹江法律问答顾问
牡丹江法律问答顾问律师
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我在单位当班长，现在不想当班长，这种情况违反劳动法吗？我该怎么办？
您好，协商不成的情况下。可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
哈尔滨法律问答顾问
哈尔滨法律问答顾问律师
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你好！我现在面临着公司对我调岗降薪
劳动仲裁申请书应明确写明仲裁请求，并确保请求无矛盾、有理有据。同时，提供与争议相关的证据清单，如劳动合同、工资记录等。在书写时，注意简洁明了，避免冗长和模糊的描述。
哈尔滨法律问答顾问
哈尔滨法律问答顾问律师
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公司该补偿吗,员工在医疗期间,公司不续签,合同到期?
针对合同到期公司不续签的情况，员工在医疗期间的处理方式通常包括协商、调解、仲裁和诉讼等途径。具体选择应根据实际情况和法律法规进行判断。例如，双方可先尝试协商解决，若无法达成一致，可考虑通过调解或仲裁机构进行调解或仲裁。若仍无法解决争议，员工可依法提起诉讼。
哈尔滨法律问答顾问
哈尔滨法律问答顾问律师
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被老板解雇当天是否可以结算工资
你好，依照合同约定履行
鹤岗法律问答顾问
鹤岗法律问答顾问律师
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拖欠运费，怎么诉讼？异地可以吗？
留置货物所有权是否属于物流公司？不属于物流公司建议不要留置。拖欠的费用建议你尽快起诉
双鸭山法律问答顾问
双鸭山法律问答顾问律师
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我说提前一个月辞职，但是店里装修，放假一个半月。我必须在一个半月的假期后工作一个月才能正常辞职吗？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
大庆法律问答顾问
大庆法律问答顾问律师
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工作俩个月，公司未与我签订劳动合同，未缴纳社保，这时候离职的需要提前告知吗那我可以申请到赔偿吗？
您好，针对您的情况，有两种处理方式：1.直接离职并申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金和补缴社保。具体操作包括收集证据、提交劳动仲裁申请、等待仲裁结果。2.与公司协商解决，要求公司签订劳动合同并补缴社保。如公司同意，可继续工作；如不同意，再考虑离职并申请劳动仲裁。在选择时，需根据个人情况和维权意愿进行权衡。
大庆法律问答顾问
大庆法律问答顾问律师
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2024年安徽省内农合报销比例
在处理安徽省内农合报销比例问题时，应首先查阅最新的官方政策文件，了解不同医疗项目和医院等级的报销比例。如有疑问，可致电当地社保局咨询具体政策细节。若遇到报销比例明显偏低或不公平的情况，建议保存相关凭证，并及时咨询法律或医疗专业人士，以便维护个人权益。同时，也可关注政策动态，了解可能的政策调整。
齐齐哈尔法律问答顾问
齐齐哈尔法律问答顾问律师
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应届毕业生与公司签订三方协议，能否反悔？
你好，按照协议约定办理
哈尔滨法律问答顾问
哈尔滨法律问答顾问律师
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我在华莱士工作了两天，之前说三天内没有工资，可以申请工资吗？
可以向劳动监察大队等部门投诉
哈尔滨法律问答顾问
哈尔滨法律问答顾问律师
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当初签合同没有岗位信息，现在工资结构调整进行岗位调整，让签署工作交接清单交接现有工作签完后是不是就默认同意调岗？
针对调岗问题，具体操作如下：1.若同意调岗，与用人单位签署书面变更协议，确保双方权益；2.若不同意调岗，及时向用人单位提出异议，并保留相关证据；3.若无法协商解决，可寻求劳动仲裁或法律途径维护自身权益。在处理过程中，务必保持沟通畅通，确保自身权益不受损害。
鹤岗法律问答顾问
鹤岗法律问答顾问律师
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16岁通过劳动所得父母有权利拿走吗
对于16岁通过劳动所得的收入，父母通常没有权利直接拿走。常见的处理方式包括：与父母沟通协商，确保自己的劳动所得得到合理使用和保护；如协商无果，可寻求法律援助或向相关部门反映情况。在选择处理方式时，应充分考虑自己的实际情况和法律法规的规定，确保自己的权益得到合法保护。
鸡西法律问答顾问
鸡西法律问答顾问律师
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试用期内被解雇是否有补偿？
员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
鹤岗法律问答顾问
鹤岗法律问答顾问律师
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拖欠工资请律师要多少费用
在处理拖欠工资案件时，律师费用会根据不同情况有所调整。若证据充分且对方态度积极，律师费用相对较低，可能通过协商或调解解决。若涉及复杂法律关系或对方态度恶劣，可能需诉讼解决，费用相应增加。建议提前与律师沟通，明确费用及处理方式，确保权益得到最大化保障。
哈尔滨法律问答顾问
哈尔滨法律问答顾问律师
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