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公司是否解除工程项目部，降薪降级，是否解除劳动合同？公司为了购买员工养老保险而签订的合同是否无效(但签订合同时，合同内容由公司填写)。

保险纠纷 2021-03-19 09:47 人浏览
共2位律师解答

  • 1、若公司无故要求解除您的劳动关系，您可以不接受，要求继续履行劳动合同。
    2、若您同意解除劳动合同，则视作双方合意解除，您只能获得经济补偿金。按照劳动合同解除前12个月的平均工资，结合工作年限，有一年算一个月，不满6个月算半个月。工资根据您每月的工资单上数额计算。
    3、获得赔偿金的前提条件是，公司违法解除劳动合同，也就是说，公司未经得您同意，擅自办理退工手续。
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    2021-03-19 09:45

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  • 旷工是否可以解除劳动合同需要根据公司章程确定：合同法虽然没有对旷工解除劳动合同问题做出明确的规定，但规定了严重违反用人单位规章制度的，单位可以解除劳动合同。解除劳动关系不能简单的等同于除名、开除，但最终的结果都是不再有劳动关系。
    至于旷工几天单位可以解除劳动合同，单位可以制定单位内部管理制度，根据情况自行决定。
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    2021-03-19 09:47

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