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我在一家饮料店工作，但是我已经工作了五个月左右，没有签订劳动合同。我老板以没有提前一个月辞职为由扣了很多工资。我可以为此起诉他吗？

综合法律 2021-03-19 11:12 人浏览
共3位律师解答
  • 上班无论多少天辞职都需要支付工资，原则上提前30天（试用期3天）提交辞呈即可。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。
    也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。
    对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
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    官方

    2021-03-19 10:59

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  • 你好，没合同可以申请仲裁或者诉讼要求赔偿最多一年的双倍工资。
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    2021-03-19 11:07

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  • 未签订劳动合同你可申请劳动仲裁或者提起诉讼要求双倍工资差额。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-03-19 11:12

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